Stage-evaluatie door de mentor

Dit deel gaat over hoe de student gewerkt heeft: de manier van werken, de houding op de werkvloer en de groei doorheen de stage. Het gaat niet over wat er uiteindelijk is opgeleverd — dat komt in deel B aan bod.

• Beoordeel het niveau dat de student doorgaans toonde, niet een enkele uitschieter in beide richtingen.
• Vergelijk met wat u van een laatstejaarsstudent verwacht, niet met een ervaren collega.
• Is een competentie niet aan bod gekomen in deze stageopdracht? Vink dan Niet van toepassing aan. Dat is geen negatieve score.

Dit deel gaat over wat de stageopdracht heeft opgeleverd: de kwaliteit van de oplossing zelf en de mate waarin uw organisatie er effectief iets aan heeft.

• Beoordeel het resultaat zoals het er nu staat, los van de inspanning die de student erin stak.
• Hou rekening met de scope die bij aanvang is afgesproken, niet met wat achteraf wenselijk bleek.

Een globale beoordeling van de volledige stageperiode. De bonus is bedoeld voor studenten die structureel boven de verwachting presteerden — +0 is de normale uitkomst en zegt niets negatiefs.

Hieronder staan uw scores op een rij. Klopt er iets niet, klik dan bovenaan op de betreffende stap. Uw geschreven feedback wordt door de stagebegeleider met de student besproken; concrete voorbeelden helpen de student meer dan algemene bewoordingen.